Mapas de Pessoal da Secretaria-Geral

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Os mapas de pessoal contêm a indicação do número de postos de trabalho de que o órgão ou serviço carece para o desenvolvimento das respetivas atividades, caracterizados em função:

a. Da atribuição, competência ou atividade que o seu ocupante se destina a cumprir ou a executar;

b. Do cargo ou da carreira e categoria que lhes correspondam;

c.  Dentro de cada carreira e, ou, categoria, e quando imprescindível, da área de formação académica ou profissional de que o seu ocupante deva ser titular;

d.  Do perfil de competências transversais da respetiva carreira e, ou, categoria, complementado com as competências associadas à especificidade do posto de trabalho.

Os mapas de pessoal são aprovados, mantidos ou alterados pela entidade competente para a aprovação da proposta de orçamento e tornados públicos por afixação no órgão ou serviço e inserção em página eletrónica, assim devendo permanecer.

Mapa de Pessoal SG 2023

Mapa de Pessoal SG 2022

Mapa de Pessoal SG 2021

Mapa de Pessoal SG 2020

Mapa de Pessoal SG 2019

Mapa de Pessoal SG 2018

Mapa de Pessoal SG 2017

Última Actualização em 29 de Novembro, 2023