Formação Profissional

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Regulamento Interno de Formação

Regulamento Interno de Formação

O Regulamento, aprovado pela Senhora Secretária-Geral do Ambiente em 10-02-2021, foi elaborado de acordo com o Decreto-Lei n.º 86-A/2016, de 29 de dezembro, que regula o regime da formação profissional na Administração Pública, e tem como objetivo clarificar e sistematizar as regras, os princípios e os procedimentos relativos à formação profissional na Secretaria-Geral.

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Planos de Formação

Plano de Formação 2023

O Plano de Formação 2023, aprovado pela Secretária-Geral do Ambiente em 28-02-2023, foi elaborado tendo por base o levantamento de necessidades de formação, a dotação prevista na elaboração do orçamento da Secretaria-Geral para 2023, e considera a realização de 26 ações de formação, inseridas em 10 áreas de formação, num total de 4070 horas de formação e abrangendo cerca de 206 formandos.

Plano de Formação 2022

Plano de Formação 2021

Plano de Formação 2020

Plano de Formação 2018

Plano de Formação 2017

Plano de Formação 2016

Plano de Formação 2015

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Relatórios de Formação

Relatório de Formação 2022

O Relatório de Formação 2022, integrado no Relatório de Atividades e Autoavaliação 2022, aprovado pelo Secretário- Geral do Ambiente em 24-08-2023, reflete a estratégia e os resultados alcançados pela Secretaria- Geral relativamente à formação profissional  dos seus trabalhadores. Em 2022 foram realizadas 133 ações de formação, 18 das quais constavam no plano de formação, 82 em extraplano e 33 em regime de autoformação. Estas ações totalizaram 489 participações e 148 participantes, perfazendo 5242 horas e 45 minutos de formação.

 Relatório de Formação 2021

O Relatório de Formação 2021, aprovado pela Secretária-Geral do Ambiente em 31-08-2022, reflete a estratégia e os resultados alcançados pela Secretaria-Geral relativamente à formação profissional dos seus trabalhadores. Em 2021 foram realizadas 93 ações de formação, 17 das quais constavam no plano de formação, 53 em extraplano e 23 em regime de autoformação. Estas ações totalizaram 340 participações e 111 participantes, perfazendo 4445 horas e 30 minutos de formação.

 Relatório de Formação 2020

O Relatório de Formação 2020, aprovado pela Secretária-Geral do Ambiente em 24-03-2020, reflete a estratégia e os resultados alcançados pela Secretaria-Geral relativamente à formação profissional dos seus trabalhadores. Em 2020 foram realizadas 72 ações de formação, 7 das quais constavam no plano de formação, 54 em extraplano e 11 em regime de autoformação. Estas ações totalizaram 453 participações e 121 participantes, perfazendo 2272 horas e 30 minutos de formação.

 Relatório de Formação 2019

O Relatório de Formação 2019, aprovado pela Secretária-Geral do Ambiente em 24-04-2020, sintetiza  os resultados alcançados pela Secretaria-Geral relativamente à formação profissional dos seus trabalhadores. Em 2019 foram realizadas 44 ações de formação, das quais 59% correspondem a formação extraplano, 25% a formação planeada e 15% a autoformação. Participaram 98 trabalhadores/as correspondendo a um total de 205 participações em formação, perfazendo cerca de 1927 horas de formação.

 Relatório de Formação 2018

O Relatório de Formação 2018, aprovado pela Secretária-Geral do Ambiente e da Transição Energética em 08-04-2019, reflete a estratégia e os resultados alcançados pela Secretaria-Geral relativamente à formação profissional dos seus trabalhadores. Em 2018 foram realizadas 69 ações de formação, das quais 70% correspondem a formação extraplano, 20% a formação planeada e 10% a autoformação. Participaram 112 trabalhadores correspondendo a um total de 408 participações em formação, perfazendo cerca de 4502 horas de formação.

 Relatório de Formação 2017

O Relatório de Formação 2017, aprovado pela Secretária-Geral do Ambiente em 18-07-2018, apresenta uma síntese do processo de formação profissional realizado na SG do Ambiente durante o ano de 2017. Em 2017 foram realizadas 44 ações de formação, das quais 59% correspondem a formação extraplano, 34% a formação planeada e 7% a autoformação. Participaram 85 trabalhadores correspondendo a um total de 230 participações em formação, perfazendo cerca de 1945 horas.

 

Última Actualização em 18 de Março, 2024